parte1

A.F.eC. – E.T.S. è  accreditata presso FONDO CONOSCENZA

Utilizzo delle risorse accantonate nel Conto di Sistema

Accesso ai Fondi Interprofessionali

Ogni azienda versa all’Inps un contributo per la disoccupazione involontaria, pari allo 0,30% della retribuzione lorda di ogni dipendente e dirigente. È possibile chiedere all’Inps di trasferire tale quota ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali, in modo che l’azienda possa usufruirne per finanziare la formazione dei propri lavoratori. Si può richiedere un incontro gratuito presso la vostra sede, un nostro esperto potrà così illustrarvi le differenti possibilità di azione ed eventualmente suggerire come utilizzare al meglio i fondi accumulati.

AFeC è accreditata come Ente di Formazione presso Fondo Conoscenza.

Per gli aderenti a tale fondo, è prevista la possibilità di indicare AFeC come Ente per la presentazione di tutti i progetti formativi a valere sulle risorse economiche accantonate dall’azienda nel conto sistema.
L’impresa può infatti utilizzare le risorse del conto sistema per formare i propri dipendenti con le modalità che ritiene più adeguate.

parte2

A.F.eC. – E.T.S. è accreditata come Centro Ei-Point

Orientamento per progetti didattici, educativi e formativi

Progetti Formativi con Universitas Mercatorum

AFeC è accA.F.eC.reditata dall’Universitas Mercatorum come Eipoint “Centro qualificato d’orientamento per lo svolgimento di progetti didattici, educativi e formativi”; per questo motivo l’attività dell’Eipoint è da intendersi quale attività propedeutica a quella dell’Universitas Mercatorum e legata al progetto educativo e didattico dell’anzidetto Ateneo, che ne indica linee guida e indirizzi programmatici. mette a disposizione un ampio ventaglio di offerte formative, oltre alle specifiche richieste che possono essere avanzate, per lo sviluppo delle capacità professionali, imprenditoriali, manageriali e personali.

parte3

A.F.eC. – E.T.S. favorisce l’integrazione con altre realtà economiche territoriali

Studio delle caratteristiche e delle dinamiche aziendali

Audit aziendale e analisi dei bisogni

L’analisi approfondita e puntuale dell’attività aziendale nel suo complesso servirà ad organizzare un progetto formativo adatto alle diverse esigenze ed obiettivi. Da un lato, verranno studiate le caratteristiche strutturali e le dinamiche interne/esterne all’azienda, il sistema di rapporti e il livello di integrazione con le altre realtà economiche territoriali; dall’altro, saranno rilevati i bisogni conoscitivi e motivazionali più sentiti, tenendo conto anche del sistema di attese reciproche creatosi tra l’organizzazione aziendale e le persone stesse che la compongono e di eventuali esperienze formative precedenti.

parte4

Per lo sviluppo socio-economico del territorio di riferimento

Servizi per Enti Locali, Istituzioni Scolastiche ed Imprese

Consulenza, Assistenza, Programmazione

Forniamo servizi di consulenza, assistenza e programmazione nel campo di interesse statutario ad Enti Locali, Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado, imprese di qualsiasi settore economico; approfondiamo con analisi, report e studi le problematiche riguardanti lo sviluppo sociale ed economico del territorio di riferimento, connesse alla formazione, attraverso una rete con soggetti istituzionali, operatori del sociale, imprese ed operatori economici, promuovendo azioni di sviluppo e crescita del tessuto produttivo locale.

parte5

A.F.eC. – E.T.S. collabora con Enti e Istituzioni culturali

Promozione culturale, informazione e comunicazione

Studi e Ricerche per la cultura sociale

Realizziamo studi, analisi e ricerche per contribuire alla diffusione della conoscenza e della cultura sociale, e per creare valore aggiunto nel tessuto economico e sociale del territorio, nella sua dimensione europea e mediterranea. Operiamo in tema di promozione culturale, di informazione e comunicazione, volte ad accrescere la cultura sociale ed economica del territorio in un rapporto di collaborazione con associazioni ed organizzazioni, nonché Enti ed Istituzioni culturali, sociali, Pubbliche e Private, allo scopo di creare un sistema integrato di servizi per favorire lo sviluppo e la promozione socioculturale del nostro territorio.

parte6

A.F.eC. – E.T.S. crede nel valore della creatività come driver di sviluppo

Promozione dell’Innovazione di Metodo e di Sistema

HUB per lo start-up di progetti innovativi

Attraverso una rete di professionisti ed esperti in diversi settori economici, valutiamo proposte  progettuali che interpretino innovazione di processo e/o di prodotto. La nostra struttura ha la finalità di sostenere ed incoraggiare la creatività che abbia un potenziale economico e di mercato. Per realizzare queste finalità, cerchiamo di costruire occasioni di incontro e di approfondimento tra i proponenti e i possibili realizzatori interessati alle proposte, valutando e favorendo anche percorsi di finanziamento pubblico/privato per lo start-up di nuove realtà d’impresa e, quindi, di occasioni professionali e lavorative.

parte7

A.F.eC. – E.T.S. è  accreditata presso FONDO CONOSCENZA

Utilizzo delle risorse accantonate nel Conto di Sistema

Accesso ai Fondi Interprofessionali

Ogni azienda versa all’Inps un contributo per la disoccupazione involontaria, pari allo 0,30% della retribuzione lorda di ogni dipendente e dirigente. È possibile chiedere all’Inps di trasferire tale quota ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali, in modo che l’azienda possa usufruirne per finanziare la formazione dei propri lavoratori. Si può richiedere un incontro gratuito presso la vostra sede, un nostro esperto potrà così illustrarvi le differenti possibilità di azione ed eventualmente suggerire come utilizzare al meglio i fondi accumulati.

AFeC è accreditata come Ente di Formazione presso Fondo Conoscenza.

Per gli aderenti a tale fondo, è prevista la possibilità di indicare AFeC come Ente per la presentazione di tutti i progetti formativi a valere sulle risorse economiche accantonate dall’azienda nel conto sistema.
L’impresa può infatti utilizzare le risorse del conto sistema per formare i propri dipendenti con le modalità che ritiene più adeguate.

parte8

A.F.eC. – E.T.S. è accreditata come Centro Ei-Point

Orientamento per progetti didattici, educativi e formativi

Progetti Formativi con Universitas Mercatorum

AFeC è accA.F.eC.reditata dall’Universitas Mercatorum come Eipoint “Centro qualificato d’orientamento per lo svolgimento di progetti didattici, educativi e formativi”; per questo motivo l’attività dell’Eipoint è da intendersi quale attività propedeutica a quella dell’Universitas Mercatorum e legata al progetto educativo e didattico dell’anzidetto Ateneo, che ne indica linee guida e indirizzi programmatici. mette a disposizione un ampio ventaglio di offerte formative, oltre alle specifiche richieste che possono essere avanzate, per lo sviluppo delle capacità professionali, imprenditoriali, manageriali e personali.

parte9

A.F.eC. – E.T.S. favorisce l’integrazione con altre realtà economiche territoriali

Studio delle caratteristiche e delle dinamiche aziendali

Audit aziendale e analisi dei bisogni

L’analisi approfondita e puntuale dell’attività aziendale nel suo complesso servirà ad organizzare un progetto formativo adatto alle diverse esigenze ed obiettivi. Da un lato, verranno studiate le caratteristiche strutturali e le dinamiche interne/esterne all’azienda, il sistema di rapporti e il livello di integrazione con le altre realtà economiche territoriali; dall’altro, saranno rilevati i bisogni conoscitivi e motivazionali più sentiti, tenendo conto anche del sistema di attese reciproche creatosi tra l’organizzazione aziendale e le persone stesse che la compongono e di eventuali esperienze formative precedenti.

parte10

Per lo sviluppo socio-economico del territorio di riferimento

Servizi per Enti Locali, Istituzioni Scolastiche ed Imprese

Consulenza, Assistenza, Programmazione

Forniamo servizi di consulenza, assistenza e programmazione nel campo di interesse statutario ad Enti Locali, Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado, imprese di qualsiasi settore economico; approfondiamo con analisi, report e studi le problematiche riguardanti lo sviluppo sociale ed economico del territorio di riferimento, connesse alla formazione, attraverso una rete con soggetti istituzionali, operatori del sociale, imprese ed operatori economici, promuovendo azioni di sviluppo e crescita del tessuto produttivo locale.

parte11

A.F.eC. – E.T.S. collabora con Enti e Istituzioni culturali

Promozione culturale, informazione e comunicazione

Studi e Ricerche per la cultura sociale

Realizziamo studi, analisi e ricerche per contribuire alla diffusione della conoscenza e della cultura sociale, e per creare valore aggiunto nel tessuto economico e sociale del territorio, nella sua dimensione europea e mediterranea. Operiamo in tema di promozione culturale, di informazione e comunicazione, volte ad accrescere la cultura sociale ed economica del territorio in un rapporto di collaborazione con associazioni ed organizzazioni, nonché Enti ed Istituzioni culturali, sociali, Pubbliche e Private, allo scopo di creare un sistema integrato di servizi per favorire lo sviluppo e la promozione socioculturale del nostro territorio.

parte12

A.F.eC. – E.T.S. crede nel valore della creatività come driver di sviluppo

Promozione dell’Innovazione di Metodo e di Sistema

HUB per lo start-up di progetti innovativi

Attraverso una rete di professionisti ed esperti in diversi settori economici, valutiamo proposte  progettuali che interpretino innovazione di processo e/o di prodotto. La nostra struttura ha la finalità di sostenere ed incoraggiare la creatività che abbia un potenziale economico e di mercato. Per realizzare queste finalità, cerchiamo di costruire occasioni di incontro e di approfondimento tra i proponenti e i possibili realizzatori interessati alle proposte, valutando e favorendo anche percorsi di finanziamento pubblico/privato per lo start-up di nuove realtà d’impresa e, quindi, di occasioni professionali e lavorative.

Stiamo valutando altre attività che faranno crescere la nostra offerta

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